Kiezen én Delen (januari 2025)

KIEZEN én DELEN - WERKEN EN INVESTEREN VOOR MORGEN MET EEN CONTRACT VOOR DE TOEKOMST

Nederland heeft grote uitdagingen en ambities. De lijst van zaken die we als samenleving willen en moeten aanpakken is lang; langer dan ze ooit is geweest. Ons vorige rapport ‘Nederland in Beweging’ presenteerde een beleidsagenda voor Nederland om onze brede welvaart te behouden door in de komende decennia adequaat onze maatschappelijke uitdagingen aan te gaan. Het rapport liet de vraag open of Nederland wel in staat is om alle uitdagingen en ambities tegelijkertijd op te kunnen pakken en tot een goed resultaat te kunnen brengen.

Ons nieuwe rapport focust op de vraag of en onder welke omstandigheden Nederland er in kan slagen om de komende decennia overtuigende plannen te maken voor een combinatie van maatschappelijke ambities. Kunnen we tegelijkertijd het geld, de mensen en de ruimte vinden voor bijvoorbeeld:

• Het bouwen van honderdduizenden nieuwe woningen;
• Het aanpakken van en voorbereiden op klimaatverandering;
• Een blijvend toegankelijke gezondheidszorg;
• De opbouw van een vitaal, krachtig leger?

Het goede nieuws is dat het kan! Maar vanzelf gaat het zeker niet. Als we proberen om alle ambities te realiseren bovenop alles wat we nu al doen, gaat het niet passen en dus niet lukken. Schaarse arbeid moet anders worden ingezet, ruimte anders gebruikt, publiek geld uit andere bronnen en anders besteed.

We zullen in dit rapport met voorstellen komen voor nogal ingrijpende veranderingen, zoals op het gebied van onderwijs, economie en ruimtegebruik. Die veranderingen kunnen nu nog stap voor stap, zorgvuldig worden voorbereid en uitgevoerd met de nodige ondersteuning voor degenen voor wie het leven ingrijpend zal veranderen. De keerzijde is: hoe langer we wachten, des te groter worden de teleurstellingen en de pijn. De lange termijn is al begonnen!

Download het rapport:



DenkWerk: KIEZEN én DELEN - Werken en investeren voor morgen met een contract voor de toekomst (33 MB)

Link naar het arbeidsmarkt-transitiemodel:

In welke mate is het mogelijk om via herscholing de extra arbeidsvraag voor onze ambities in te vulling? Dit hebben we in samenwerking met Kickstart AI geanalyseerd met een ontworpen model dat zoekt naar de optimale match tussen vraag en aanbod op de arbeidsmarkt gegeven een aantal parameters. Klik op de onderstaande link om naar de gebruikersversie van het model te gaan en zelf situaties te testen door het wijzigen van de parameters.



Klik hier om naar het arbeidsmarkt-transitiemodel te gaan

Auteurs: Barbara Baarsma, Bernard ter Haar, Boudewijn Wijnands, Duco Meskers, Frans Blom, Hans Wijers, Haroon Sheikh, Jaap Winter, Marelle van Beerschoten en Marion Koopman